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Heutzutage kommt es immer häufiger vor, dass Unternehmen ein digitales Bewerbungsgespräch führen möchten, bevor man den Bewerber überhaupt zu einem persönlichen Gespräch einlädt. Einerseits ist es praktisch für das Unternehmen, da Sie schnell merken, ob der Bewerber geeignet ist für die Stelle. Anderseits kann der Bewerber, somit den Weg sparen, falls es nicht funktionieren sollte.
Was ist anders?
Etwas, was anders ist, ist das persönliche. Oftmals ist es ein Problem richtig zu kommunizieren. Manchmal geht die Internetverbindung weg oder das Mikrofon funktioniert nicht. Diese Probleme hat man in einem persönlichen Bewerbungsgespräch nicht.
Wie sollte ich mich am besten vorbereiten?
Es ist wichtig das richtige Equipment zu haben. Ein gutes Internet, eine ausreichende Kamera und ein funktionierendes Mikrofon. Dies zeigt auch wie ernst man, dass Gespräch nimmt. Falls man keine Kamera hat, kann man gegebenenfalls auch bei Familien oder Freunden nachfragen. Man sollte sich am besten trotzdem angemessen Kleiden, so wie man es bei einem persönlichen Gespräch tun würde. Natürlich sieht man auch ein Hintergrund, das sollte möglichst schlicht sein.