Kultur & Leitlinien
Qualität in und Spaß an der Arbeit zeichnen Warema aus. Die Geschäftsführung und die Mitarbeitenden legen Wert auf ein respektvolles Miteinander in Anlehnung an die Leitlinien des Unternehmens.
Zukunftssichere Arbeitsplätze
Warema ist ein fairer Arbeitgeber mit langfristiger Personalstrategie. Mitarbeitende werden in Entscheidungen mit einbezogen, denn alle sollen gemeinsam wachsen.
Attraktive Vergütung & Altersvorsorge
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, viele Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge für die optimale Absicherung der Zukunft.
Fitness- & Gesundheitsangebote
Neben ergonomischen Arbeitsplätzen in den Produktions- und Bürobereichen gibt es eine gesunde Verpflegung und zahlreiche Sport- und Vitalkurse für die Beschäftigten.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Familienfreundliche Lösungen wie Home Office und hybrides Arbeiten, Ferienbetreuung oder Unterstützung in schwierigen Situationen sind bei Warema fest etabliert.
Flexibles Arbeiten
Vollzeit, Teilzeit, Pflegezeit, Sabbatical – mit den flexiblen Arbeitsmodellen oder mit einem Lebensarbeitszeitkonto ist bei Warema vieles einfacher.
Zahlen und Daten
Gründung: 1955 in Marktheidenfeld
Struktur: Zwei Sparten (Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering) und sieben Marken
