Interview: Ömer Öztürk – CFO bdtronic in Weikersheim
Weikersheim. Ein Verband lebt für und durch seine Mitglieder. Daher fragten die Fränkischen Nachrichten Ömer Öztürk, Chief Financial Officer bdtronic in Weikersheim, einem Mitgliedsunternehmen, nach seinen bisherigen Erfahrungen mit dem Unternehmensverband Südwest (USW):
Herr Öztürk, wann und warum sind Sie dem USW beigetreten?
Ömer Öztürk: Das war zu Beginn des Jahres 2023. Bdtronic befand sich zu dem Zeitpunkt auf enormem Wachstumskurs.
Um die damit bevorstehenden Herausforderungen nachhaltig und strukturiert meistern zu können, vor allem mit Blick auf das große geplante Mitarbeiterwachstum, erinnerte ich mich an die fruchtbare und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitgeberverbänden Heilbronn-Franken aus meiner beruflichen Vergangenheit. Daher habe ich den Kontakt zum Unternehmensverband Südwest gesucht und den Beitritt aufgenommen.
Haben sich Ihre Erwartungen erfüllt?
Öztürk: Unsere Erwartungen waren sehr groß und wurden erfüllt. Mit unserer enormen Wachstumshistorie hatten wir noch einiges an Hausaufgaben zu erledigen. Angefangen von der Lohngerechtigkeit und Wettbewerbsfähigkeit bei den Gehältern.
Und das zu einer Zeit, als Fachkräftemangel und Arbeitgeberattraktivität viele Unternehmen vor große Herausforderungen stellten. Wertvolle Unterstützung erhielten wir durch den USW auch bei unseren Betriebsvereinbarungen zur flexiblen Arbeitszeit und dem täglichen Umgang damit. Bei der Überprüfung unseres Entgeltsystems half uns die Expertise des Verbandsingenieurs sehr.
In der operativen Personalarbeit können wir auf schnelle und hilfreiche Unterstützung der Juristen zählen. Wir haben auch gerne die angebotenen Schulungen des USW in Anspruch genommen.
Würden Sie anderen Unternehmen die Mitgliedschaft im USW empfehlen?
Öztürk: Ja; denn die Zeiten werden immer unsicherer und viele Firmen stehen vor ähnlichen Herausforderungen. Es ist doch nicht notwendig, jedes Mal das Rad neu zu erfinden. Zudem lohnt es sich, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Da ist ein Verband wie der USW mit vielen Mitgliedern aus verschiedenen Regionen und Branchen ein wertvoller Wegbegleiter. Die Nähe vor Ort und die planbaren Kosten sind zusätzliche Benefits, die wir
nicht mehr missen wollen.
Welche Angebote würden Sie sich noch wünschen?
Öztürk: Aktuelle Trends – wie New Work oder Führung in der digitalen Welt – sollten noch verstärkter aufgegriffen werden. Schön wäre es, wenn der USW die Mitglieder im nahen Umfeld noch intensiver verbindet und Wege für die Zusammenarbeit öffnet. Etwa mit Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, die speziell auf den Main-Tauber-Kreis ausgerichtet sind. bm
